第二輪「防疫抗疫基金」紓困措施當中最矚目的是HK$800億保就業計劃。僱員薪酬是企業的主要支出之一，政府相信計劃能有效減輕僱主在薪酬支出的負擔，同時避免大量企業倒閉和裁員。申請資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。MoneyHero已為大家整理好計劃詳情及申請注意事項。
保就業計劃詳情
現時僱主可以透保就業計劃網站：www.ess.gov.hk作出申請，不論使用強積金計劃、職業退休計劃的僱主及自僱人士都有資格申請。保就業計劃設有專屬的查詢熱線1836122，供僱主查詢申請資格、計算補貼方法等，熱線周一至五 9am 至 6pm 服務，申請期內（2020年5月25日至6月14日）則由周一至日 9am 至 6pm 服務。政府表示，保就業計劃反應良好，第一期截止共接獲申請428,659份，168,799份來自僱主，259,860份來自自僱人士。
工資補貼如何計算及申請？
- 僱主可在2019年12至3月間，選定其中一個月作為「指定月份」，以該月工資作為計算基礎
- 補助金為工資一半，最多補貼HK$9,000，為期6個月
- 合資格自僱人士可獲一筆過HK$7,500資助
資助計算FAQ
- Q：曾在4至5月份期間裁員，6至8月份再增聘後，申請資助的員工總數與3月份相同，可以照申請同一數目嗎？
- A:可以。只要職位數目（headcount）與3月份相同，不論是新聘或舊有的員工，或未曾擁有強積金戶口的員工都可以，而補貼只會發放至僱主的戶口。
- Q：僱員6至8月份的薪金可以少於指定月份（12至3月）嗎？
- A：可以。政府只會根據提交的指定月份薪金，發放補貼予僱主、助其支薪予僱員。
補貼最快何時發放？
- 資助會分兩期發放，每3個月發放一次
- 第一期料不遲於2020年6月底發放；第二期預計9月發放
僱主可否將補助金用於其他營運開支？
- 不可以，僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。
違反承諾有何罰則？
- 若僱主在補貼期聘請的受薪人數少於3月份受僱人數，便需向政府繳交罰款。罰款的計算方法是以補貼額乘以僱員減幅百分率再乘以罰款百分率，公司規模越大，罰款百分率越高。以一間只聘請不到十人的公司為例，其罰款百分率為10%；但若是僱員超過500人的大公司，其罰款百分率將會是80%。罰款計算方法：當月補貼額($) x 僱員減幅百分率(%) x 罰款百分率(%)
保就業計劃申請注意事項
申請資格：
－僱主於2020年3月31日或之前，已開設僱員強積金戶口或職業退休計劃戶口
－65歲以上，毋須供強積金者，僱主亦可以為其申領補貼
－建造業及飲食業，「一般僱員」亦納入計劃中
－自僱人士只要2020年3月31日或前，開立強積金戶口，即使未必有供款，只要戶口於申請時仍未取消，即可申請HK$7,500津貼
－僱主不能為其參與的集成信託計劃及行業計劃下受僱未滿60日的「臨時僱員」申請工資補貼
申請日期：
第一期：2020年5月25日7am起至6月14日11:59pm
第二期：補貼將於2020年9月發放，申請詳情稍後公布
申請方法:
保就業計劃網站：www.ess.gov.hk，申請表將於2020年5月25日7am發放。僱主可從2019年12月開始至2020年3月，該4個月份中自行選其中一個月作為基礎計算補貼，僱主只須在網上提交申請，授權強積金受託人向政府委任的代理人提交供款資料，僱主不用自行提交僱員資料或證明。
申請示範
申請所需文件:
申請者需授權「保就業」計劃代理人接收強積金受託人提供的強積金紀錄，受託人向代理人提供資料。受託人會將強積金紀錄證明書直接提供代理人，以處理申請及計算資助額。
強積金計劃僱主－
- 填寫商業登記證或其他機構登記資料，強積金受託人名稱，強積金計劃名稱及註冊、參與編號。
- 填寫銀行戶口編號，上載銀行月結單的掃描副本
指定表格範本可按此處或於網上申請表格中下載。
職業退休計劃僱主－
- 填寫退休計劃名稱、豁免編號、退休計劃編號
- 填寫3月份員工人數，僱員資料，以及每位員工在指定月份工資
- 上載積金局發出的豁免證明書副本
指定表格範本可按此處或於網上申請表格中下載。
自僱人士－
- 填寫強積金受託人名稱，強積金計劃名稱及注冊、參與編號
- 填寫銀行戶口編號，以及上載銀行月結單副本
詳情查詢：
保就業計劃網站
電話：1836122
保就業計劃申請結果
「保就業」計劃秘書處將會透過電郵及手機短訊通知成功申請者的申請結果。申請者可登入「保就業」計劃網頁，查察獲批的補貼金額及承諾於2020年6月至8月的受薪僱員人數。
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